為了滿足部門用人需求，同時也為公司發(fā)展儲備人才，公司自去年10月份以來連續(xù)參加了海大、青大、外貿職院、遠洋船員學院等院校的校園招聘會，從近五百名候選人中選拔了四十多名同學加入到公司中來。第二期新員工集訓就是在這樣的背景中于5月5日拉開了序幕，來自公司的專家大咖們?yōu)樾峦聜儍A情送上了一場集訓盛宴。
集訓伊始，在觀看了公司的企業(yè)形象片之后，張總的《你好，邦達》就物流行業(yè)的內外部環(huán)境和發(fā)展趨勢做了精彩的分析，并進而對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人才發(fā)展跟大家做了詳盡的分享。同學們聽后躍躍欲試，借用SWOT工具，進行了激烈的討論，對自身的現狀進行了客觀的分析和闡述，對未來的發(fā)展充滿了憧憬。
在接下來的三天中，豐富多彩的內容陸續(xù)展開：
海運中心的惠惠以清晰的思路不僅展示了資深海運人的風采，更使大家清楚了made in china的貨物是如何通過海運走向全球，而漂亮的游艇又是怎樣從國外進到中國的；
我們在國內物流方面有哪些優(yōu)勢資源？將要采用哪些先進的信息技術和精細化管理措施推動業(yè)務的發(fā)展，等等……國內物流中心的李恒亮侃侃而談，給大家做了形象直觀的展示；
空運部的王曉婷帶大家進行了一次航空之旅，與同學們分享了空運部操作過的活體動物運輸、現鈔進口、賽事物流等業(yè)務的案例，最后還不忘秀一秀空運團隊朝氣蓬勃的精氣神；
業(yè)務產品、市場開拓至關重要，而如何提前做好風險防范、為業(yè)務保駕護航也非常關鍵，運管中心劉雪松引經據典，娓娓道來，用一個個生動的案例講述了“我們法務的那些事”；
運管中心耿翠枝的《邦達故事》從六個不同的角度回顧了公司十九年年發(fā)展歷程中的點滴故事；
報關行王嘉駿對進出口報關業(yè)務分別做了詳細的介紹之后，又精心設計了一些關務方面有趣的小問題，與同學們進行互動交流；
曾經參加過世博會等大型物流項目的海展公司臧靜帶著大家走進了公司的一個個展會，以至于在后來的互動環(huán)節(jié)，好幾個同學還在急切地追問：怎樣能夠成為展會物流的行家里手？
鐵運中心的張全文于當天一早風塵仆仆地從外地趕回青島，打出“海程邦達，鐵通歐亞”的醒目大標題后，在白板上鋪開“亞歐大陸橋鐵路通道示意圖”就開始了繪聲繪色的講述；
煙臺分公司傅宙?zhèn)鹘o大家?guī)淼氖恰朵N售員的自我修養(yǎng)》，Professional A.S.K,銷售“秘笈”呀！傅宙?zhèn)鞯拿钫Z連珠以及豐富的干貨讓大家熱血沸騰，兩個原本報了操作客服崗位的文靜姑娘，立志兩年后要做銷售！
這些講師都是從日常生活中尋找切入點同時聯(lián)系實際業(yè)務展開講解，用實際案例逐步深入到各個業(yè)務關鍵點，新穎的課程設計使同學們在輕松的氛圍中不知不覺學到了很多。
8日，公司組織大家參觀了海新達檢品檢針工廠和前灣港碼頭，難得能到業(yè)務一線的同學們對現場的一切充滿了新鮮感和好奇心，一路上提問了很多問題。雖然細雨蒙蒙，但絲毫沒有減弱同學們的興致。
四天的集訓圓滿結束了，同學們滿載而歸。在調研問卷中，同學們感慨良多：
“以前沒想到物流是一個很有挑戰(zhàn)的、內容豐富的行業(yè)”；
“集訓準備得很細致，細節(jié)也很到位，認真、靠譜。老師很優(yōu)秀，和這么多優(yōu)秀的人在一起，會受到很好的帶領。（看起來很專業(yè)的老師們笑起來完全沒有距離感，好棒?。保?/span>
“通過這次集訓，公司的規(guī)模、全面的業(yè)務、行業(yè)的位置、未來的發(fā)展、對人才的培養(yǎng)計劃以及同事間融洽的氛圍都很吸引我”；
“我覺得可以在里面快樂地成長”……
上一條：專業(yè)，源于扎實的內功